«HR — это не про счастье сотрудников, это про счастье бизнеса», — услышали мы от одного из спикеров на сцене. Грустно и с пониманием все кивнули в ответ.
Да, реальность такова, что в мире бизнеса на первом месте стоят бизнес-цели, а именно: прибыль, охваты, масштабы и рост, измеряемые финансовыми показателями, а не «человеческими».
Многие могут спросить: разве HR не должен быть посредником, выстраивающим взаимовыгодное сотрудничество – баланс между интересами людей и интересами бизнеса?
Да, это его задача. Но как же это трудно! В какой-то степени корпоративный HR — «заложник» ситуации, в которой давление оказывается со всех сторон: со стороны основателей, владельцев бизнеса, менеджмента и сотрудников, и все это на ежедневной основе. А теперь представьте компанию с 10 офисами по всему миру и 3000 сотрудников. Добавьте сюда геополитику, мультикультурные и миграционные проблемы, нестабильность в рабочей силе, ограниченный бюджет и постоянный запрос «показывать результаты».
На HR Synergy Форуме 30.10.24 мы увидели экспертов, которые собрались, чтобы поддержать и вдохновить друг друга, поделиться знаниями, опытом, новыми тенденциями и лучшими практиками. Это была настоящая «синергия».
Мы, команда You Inspire, проанализировали проблему и пришли к выводу, что если владельцы бизнеса хотят стратегически развивать свою компанию, первым делом рекомендуется инвестировать в поддержку HR, предоставляя ему эффективные инструменты для выполнения миссии — «хранителей баланса счастья».
You Inspire — здесь, чтобы помочь. Программы развития сотрудников, разработанные You Inspire специально под потребности вашей команды, преобразуют ваш бизнес из «места источника дохода» в центр профессионального роста и социального влияния. С You Inspire у вас будет профессиональная поддержка HR, а цели HR станут максимально достижимыми, чем когда-либо.
***
Кому интересно, как именно мы собираемся оказывать поддержку вашему HR – свяжитесь с нами любым удобным способом, мы вышлем вам презентацию с фактами и цифрами.
