КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ И ОБРАЗОВАНИЕ

Выгоды

«Инвестиции в знания платят лучшие дивиденды» —
Бенджамин Франклин
Основной ресурс развития любого бизнеса – это идеи, которые предлагают люди. Люди, которые работают и заинтересованы в этом бизнесе.
Для того, чтобы человек стал идейным, для него нужно:
создать необходимую среду
и настроить на эволюцию, достижения и новые результаты
увеличить горизонт и глубину мысли
И самое главное, человеку нужно дать свободу творческого самовыражения, профессионально вдохновляя его. Это именно то, что готова предложить команда You Inspire для развития вашего бизнеса через развитие ваших людей.

Инвестиции в людей, корпоративные образовательные тренинги и мероприятия, развитие мышления и не-когнитивных навыков — т.н. soft skills сотрудников компании помогут создать новый качественный уровень ОТНОШЕНИЯ к вашему бизнесу – как месту не только работы и получения зарплаты, но и профессионального развития в целях самого бизнеса и его социальной значимости.



You Inspire поможет Вашему бизнесу решить «внутренние задачи»:

.. и вдохновит Вас стать бизнес-инфлуенсером нашего времени:




Услуги You Inspire принесут стратегическую пользу вашему бизнесу за счет:

 

 

Вы могли подумать..

Как мы расширяем возможности корпоративного обучения и мероприятий за пределами традиционных функций HR?

Ответ прост. Ваш HR работает исключительно на ваш бизнес. Мы же, команда You Inspire, работаем с бизнесами по всему миру, как «хаб» — собираем информацию, опыт, навыки и сеть профессиональных контактов для генерации уникальных благотворительных проектов и образовательных инициатив, расширяющих возможности.


Мы умеем работать в разных странах, с учетом особенностей менталитета и потребностей бизнеса, и обладаем сетью экспертов в различных областях филантропии, среди которых — буддийские монахи, индийские йоги, лучшие британские EQ тренеры и европейские фасилитаторы эффективного управления.


Мы отличаемся от любого HR, образовательного или тренингового учреждения, поскольку в основе нашего бизнеса лежит КОУЧИНГ, другими словами – мы работаем с уникальными запросами лидеров и организаций, кристаллизируем цель и создаем стратегию развития через позитивные «вызовы» и расширение внутренних возможностей.


И еще, мы считаем, что «невозможно» — это лишь чье-то мнение. И оно точно не наше.
Поэтому мы всегда находим вдохновляющий путь и лучшее филантропическое решение для потребностей ваших людей. Это то, что мы делаем.

Внутренний фокус: корпоративное обучение, эволюция отношения и мышления


Наша команда предлагает: 


Организацию корпоративных мероприятий для развития мышления, рефлексии и soft skills сотрудников компании для реализации их профессионального и личностного потенциала

 

 

Формат мероприятий создается под уникальные потребности конкретной организации с целью развития ее «человеческого капитала», и может включать:

  1. Семинары и тренинги по развитию осознанности и профилактике эмоционального выгорания (постепенной утраты эмоциональной, когнитивной и физической энергии, эмоционального, умственного истощения, физического утомления, личностной отстраненности и снижения удовлетворения исполнением работы)
  2. Тренинги по развитию эмоционального интеллекта, навыков эффективной коммуникации, кинетике, переговорам, поддержанию жизненного баланса, развитию навыков управления нагрузками и личному тайм-менеджменту
  3. Ретриты для расширения сознания, мышления, успокоения и растяжения ума и тела (йога-практики, обучение медитации, сатсанги (дискуссии) на философские темы, техники самокоучинга) и другое



Программы корпоративного обучения и развития мышления разработаны 

для стратегически-мыслящих компаний

— стремящихся развивать человеческий капитал внутри компании, максимально использовать внутренние ресурсы, увеличивать лояльность персонала целям бизнеса, а также избегать «текучки кадров», взращивая собственных уникальных специалистов

— гибко-реагирующих на психологическое вызовы турбулентного времени пост-ковида и противоречивой международной ситуации,

— социально-ответственных бизнесов, заботящихся о своем персонале

 



Ключевая цель «внутренней» филантропии

Увеличить человеческий капитал компании посредством создания условий для реализации личностного и профессионального потенциала сотрудников

* Человеческий капитал (англ. human capital) — совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения потребностей человека и общества в целом. Человеческий капитал — главный фактор формирования и развития инновационной экономики и экономики знаний.
Используют классификацию человеческого капитала: индивидуальный человеческий капитал, человеческий капитал организации и национальный человеческий капитал.




Что это даст бизнесу?

  1. Произойдут качественные изменения в мышлении, навыках самоанализа и самомотивации сотрудников компании через увеличение их индивидуального «человеческого капитала», и как результат — единого «человеческого капитала» компании
  2. Люди перестанут выгорать, так как научатся ранней идентификации личных проблем и необходимым навыкам психологической и физической самопомощи
  3. Уменьшится «текучка кадров», тк сотрудники будут больше ценить вклад организации в их развитие и новые возможности роста. Сотрудники станут более вовлеченными, лояльными и преданными целям бизнеса как месту их профессионального роста и карьеры
  4. Увеличится производительность труда работников за счет умения эффективного распределения нагрузки и поддержания личного баланса «работа-отдых»
  5. Сформируется новая культура и среда компании, ориентированная на успех, и как следствие — более сильная команда специалистов с общей идеологией и ценностями, говорящая на «одном языке». Каждый новый сотрудник, трудоустраивающийся в компанию, будет подстраиваться под новую среду и ориентироваться на ее ценности.
  6. Люди станут более осознанными в личной жизни, как следствие — счастливыми и благодарными, и за счет их измененного настроя и мышления появятся новые идеи и результаты работы
  7. Увеличится потенциальная прибыль и повысится уровень конкурентоспособности компании на рынке (понесенные затраты на развитие сотрудников будут компенсированы возросшим потоком доходов в будущие периоды, так как экономический закон гласит: рост качества человеческого капитала неизбежно ведет к соответствующему росту дохода как на индивидуальном уровне, так и на уровне организации)

ЗА СЧЕТ ЧЕГО?

Программы корпоративного обучения и развития мышления You Inspire – это уникальные предложения, ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ, в которых мы объединяем лучший опыт, инструменты и людей для достижения целей конкретного бизнеса и его команды.

Мы уточняем актуальные проблемы, потребности и возможности сотрудников, ставим цель и создаем уникальный путь развития «человеческого капитала» внутри Вашей компании.

Под запрос мы можем организовать как один тематический тренинг, так и 2х летний план системного развития внутренних человеческих ресурсов компании с ежеквартальными семинарами, иностранными специалистами по развитию soft skills , корпоративным коучингом, выездными ретритами и многим другим. Мы используем имеющуюся у нас базу международных экспертов для корпоративного обучения людей.

Команда You Inspire планирует, организует и координирует на месте все мероприятия программы, постоянно анализируя живой процесс, подводя промежуточные итоги и привнося необходимые коррективы для достижения более высоких результатов. После каждого проекта мы высылаем Отчет о проведенном мероприятии с оценкой ее эффективности и дальнейшими рекомендациями.





ЧТО ВНУТРИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА?
Мы создаем драфт-проект под уникальные потребности отдельного бизнеса, он может включать:

Внешний фокус: корпоративные мероприятия в сфере социальной ответственности, филантропии и благотворительности



Наша команда предлагает:

Организацию корпоративных мероприятий для развития гуманности, сострадания, ощущения внутренней силы, личной значимости сотрудников компании и реализации их потенциала через энергию синергии с обществом и природой

 

 

Формат мероприятий создается под уникальные потребности конкретной организации для ее позитивного социального вклада в общественное развитие, и может включать:

  1. Благотворительные сборы средств, одежды, книг, игрушек для передачи в детдома, приюты и хосписы
  2. Благотворительные выезды и волонтерство (личная помощь сотрудников компании конкретным семьям, детям, инвалидам и др нуждающимся, от раздачи еды бедным, покупки торта ребенку на день рождения до помощи в поиске работы его опекуну)
  3. Мероприятия по защите окружающей среды (субботники, очистка пляжей от мусора, посадка деревьев, сбор пластика)
  4. Вдохновляющие на добро флешмобы и акции (танцевальные, вокальные и другие)
  5. Спортивные и соревновательные мероприятия (забег, езда на велосипеде, походы, заплывы) с филантропической или благотворительной целью
  6. Семинары, тренинги, лекции по развитию осознанности и сострадания к людям в условиях мультикультурной среды и турбулентного времени (включает образовательные проекты по истории мировых религий, цивилизаций и культур и освещение гуманистических ценностей)
*все общественные мероприятия организуются в рамках местного законодательства и в сотрудничестве с соответствующими органами



Программы социального вклада и благотворительности
для бизнесов-инфлуенсеров нашего времени

— социально-ответственных бизнесов, желающих предоставить сотрудникам возможность проявлять себя, оказывая качественное влияние на жизни других людей в рамках эффективно-организованной благотворительности
— гибко-реагирующих на гуманитарные вызовы современности и готовых оказать оперативную поддержку пострадавшим от гуманитарной катастрофы, эпидемии, межэтнического конфликта, природного катаклизма – в виде миротворческой помощи (еда, вода, одежда, медпомощь, трудоустройство и тд)
— готовых стать инфлуенсерами и инноваторами и создать новые возможности развития в сфере филантропии, спорта, культуры и искусства через инвестирование в образовательные центры, парки, спортивные, детские площадки, интерактивные музеи, выставки, мероприятия
— желающих поддерживать государственные инициативы, глобальные благотворительные события, идеи филантропии и синергии




Ключевая цель «внешней» филантропии
Достичь статуса социально-значимого бизнеса за счет эффективной благотворительной и филантропической деятельности

* Социальное позиционирование основано на социальных ценностях, которые ассоциируются с брендом. Организация мероприятий социально-этического маркетинга и брендинга поощряется социально ответственными потребителями, и бренды получают уникальное преимущество перед конкурентами на основе общественного признания



Что это даст бизнесу?

  1. Моральное признание бизнеса и его собственника
  2. Улучшится внешняя деловая среда за счет усиления благожелательного отношения к бизнесу
  3. Улучшится внутренняя корпоративная культура за счет создания общих гуманистических ценностей среди сотрудников компании
  4. Усилятся социальные связи с заинтересованными сторонами, наладятся отношения с институтами гражданского общества и государственными органами
  5. Улучшится имидж компании и ее репутация, продвижение PR
  6. Улучшится эффективность интеграции маркетинговых коммуникаций
  7. Расширится целевая аудитория, клиентская база
  8. Сформируется позитивная модель отношения работника к компании, основанная на росте благонадежности, лояльности и приверженности персонала
  9. Эффективное использование денежных средств, выделенных на социальное позиционирование бизнеса

ЗА СЧЕТ ЧЕГО?

Программы социального вклада и благотворительности You Inspire – это уникальные предложения, в которых мы объединяем филантропический опыт, эффективные инструменты и институты благотворительности для достижения цели конкретного бизнеса и его команды.

Организация определяет Цель, мы помогаем подобрать интересные для бизнеса форматы благотворительности, создаем уникальную Стратегию и План благотворительной деятельности.

Под запрос можем организовать корпоративный субботник с посадкой деревьев, а можем создать 2х летний план системной благотворительности с ежеквартальными событиями, волонтерством, корпоративным чатом помощи под запрос: мы используем имеющуюся у нас базу прямых контактов с благотворительными организациями Кипра для своевременной помощи нуждающимся, мы на связи с приютами для беженцев, детдомами, учреждениями для особенных детей, местными экологическими организациями.

Команда You Inspire планирует, организует и координирует на месте мероприятия, постоянно анализируя живой процесс, подводя промежуточные итоги и привнося необходимые коррективы для достижения более высоких результатов.
После каждого проекта мы высылаем Отчет о проведенном мероприятии с оценкой ее эффективности и благотворительной помощи и дальнейшими рекомендациями.




ЧТО ВНУТРИ ПРОГРАММЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗНАЧИМОСТИ?
Мы создаем драфт-проект под уникальные потребности отдельного бизнеса, он может включать:

Почему мы?

ПОЧЕМУ ВАМ НУЖНО СОТРУДНИЧАТЬ ИМЕННО С НАМИ?

Потому что ВДОХНОВЛЯТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНО – это наша миссия.
Corporate clean-up campaign. 
The area around Limassol General Hospital
Corporate assistance in packing and delivering Christmas baskets 
to underprivileged families of Cyprus, 
in cooperation with the Cyprus Red Cross Society

You Inspire как «живой организм» — обладает аналитическим складом ума, разрабатывает множество научных исследований и непрерывно развивается дальше, гибко и функционально подстраиваясь под тенденции развития общества. Профессионализм – это не цель, а наш образ жизни, поэтому мы посвящаем очень много времени и сил каждому филантропическому проекту, за который беремся.

До момента создания проекта You Inspire руководитель нашей команды, Виктория Есаулова работала в качестве руководителя частного благотворительного фонда при форекс-компании на Кипре, что дало ей обширный опыт работы в сфере образования, развития и мотивации людей разного социального статуса, культуры, национальности и религии.

На постоянной основе Виктория и ее команда сотрудничала с международными благотворительными организаций, такими как Red Cross Cyprus, Hope for Children, Friendship Circle, а также государственными органами власти Кипра (в т.ч. Мерия Лимассола и офис экс-первой Леди Кипра), детскими хосписами, образовательными учреждениями для особенных детей.
Во время ее службы были организованы мероприятия и благотворительные сборы одежды и питания для помощи пострадавшим от взрыва в порту Бейрута в августе 2020 года.
Во времена Covid-эпидемии, в условиях жестких мер, изоляции и лимитированного передвижения были организованы корпоративные выезды для помощи людям, пострадавшим от потери работы, удалось помочь сотням семей с маленькими детьми, оказавшихся вдалеке от родного дома без средств к существованию.

Филантропическая и мотивационная деятельность также осуществлялась на о. Маврикий в рамках образовательных проектов. В 2021-22 уже на платформе You Inspire было проведено 14 вдохновляющих видео-проектов (интервью), одно из который было организовано с координатором воскресной школы, инвалидом-активистом в Кипрском Центре приема и размещения аплликантов международной защиты – в приюте для беженцев в Кофину.

Системная работа с местным населением и индивидуальная коучинг-работа с главами международных компаний в сферах International TV, Legal and Forex, с личным капиталом от 100 млн долларов – дала Виктории уникальную экспертизу в сфере Профессионального вдохновения и развития людей с разным бэкграундом.

На данный момент You Inspire обладает контактами лучших коучей и менторов со всего мира, является членом Европейского Менторинг и Коучинг Совета EMCC, знает и умеет объединять и мотивировать людей на личные и социальные подвиги для достижения поставленных целей.

И многое другое, чего нет у других тренинговых и образовательных компаний, и которые не могут вам помочь в том, 

в чем можем мы:

  1.   СОЗДАТЬ для Вашей организации многолетнюю Стратегию развития внутреннего человеческого капитала (внутренней филантропии) и Программу формирования социальной значимости бизнеса (внешней филантропии)
  2.   ПРЕДОСТАВИТЬ вам инструменты и экспертов ниши «просвещения и развития» из базы, которую мы собирали более 10 лет по всему миру
  3.   ОРГАНИЗОВЫВАТЬ, координировать, анализировать и оценивать эффективность мероприятий, собирать честный фидбек, отчитываться, и гибко подстраиваться под уникальные потребности развития вашей организации и мирового сообщества в целом
Corporate donations for the Children’s house.
Corporate giving goes beyond writing checks or making donations; 
it represents a commitment by businesses to be agents of positive change.
Providing assistance to the Cypriot Food bank for
the victims of the explosion in the port of Beirut, Lebanon
Corporate volunteers help those in need affected by Covid-19,
in cooperation with Helping Hearts charitable organization

У нас только одно условие:

в год мы готовы создать корпоративные программы развития человеческого капитала и филантропии и помочь их реализовать — не более 5 компаниям.

Чтобы не упустить эту возможность, напишите нам о своем желании гарантированного роста