Глобальная конференция EMCC (Европейского совета по наставничеству и коучингу) — это ежегодное мероприятие, целью которого является установление международных связей, обмен опытом и нишевыми знаниями. В прошлом году конференция проходила в Праге (Чехия), где You Inspire также принимал участие.
В этом году мы прилетели из Кипра в Нидерланды и провели 3 замечательных дня с 27 по 29 июня, погружаясь в тему «Важнейших проблем, сложных перспектив».
Три главных вывода с конференции этого года:
1. Передовые идеи: мы узнали о современных тенденциях в сфере развития человека, которые призваны изменить коучинг в том виде, в котором мы его знаем📚💡
Например, пять главных приоритетов в развитии бизнес-навыков на 2027 год :
— Аналитическое мышление
— Креативное мышление
— ИИ и большие данные
— Лидерство и социальное влияние
— Устойчивость, гибкость и адаптивность.
*источник: Всемирный экономический форум, Отчет о будущем рабочих мест за 2023 год.
Команда You Inspire гордится тем, что наши корпоративные программы охватывают 4 из 5 приоритетных направлений будущих навыков в развитии человеческого капитала бизнеса (подробнее — > www.youinspire108.com «Услуги/Корпоративная поддержка и образование»)
2. Вдохновляющие спикеры: невероятно вдохновила мудрость, которой поделились астронавт Андре Койперс, директор по персоналу Корина Бребан, глобальный генеральный директор и лидер преобразований Педжу Адебагу и выдающийся шеф-повар Эрлинг Рагстен. Их истории стойкости и лидерства были невероятными! 🚀📖 Буквально 😎 Смотрите прикрепленные фотографии из космоса, представленные Андре во время презентации, он дал нам возможность взглянуть на мир совершенно с другой «стороны».
3. Формат и практическое обучение: участие в сложных дискуссиях за круглым столом предоставили практические инструменты для более глубокого сравнительного анализа. Формат конференции удивил и, честно говоря, очень порадовал. Основной докладчик готовил 1-1,5-часовую презентацию в стиле TED. В ходе выступления он делал 2-3 паузы, предлагая аудитории вопрос для обсуждения (15 минут рефлексии за «круглым столом»). За каждым столом было по 6-9 участников со всего мира.
Такой формат предоставил свободу разнообразным точкам зрения на следующие темы: скорость развития искусственного интеллекта и его последствия, ключевые факторы смены работы, психическое благополучие, рабочая сила будущего, время фундаментальной неопределенности, решение проблемы неравенства и т. д.
Мы получили ценную информацию о проблемах и тенденциях в разных регионах: от Австралии до Латинской Америки 🌐
После конференции мы чувствуем себя энергетически заряженными и готовыми применить новые стратегии на практике!
Следите за новостями! 🙌🏼
